Khám phá khóa học Doanh nhân nhí tại Vietskill dành cho trẻ 10-15 tuổi. Rèn luyện tư duy tài chính, kỹ năng quản trị, thuyết trình gọi vốn và bản lĩnh kinh doanh thực chiến.
- 1. Tại sao cần trang bị “Tư duy Doanh nhân” cho trẻ từ sớm?
- 2. 04 Trụ cột đào tạo Doanh nhân nhí tại Vietskill
- 2.1. Đánh thức tư duy triệu phú (Money Mindset)
- 2.2. Kỹ năng Thuyết trình & Gọi vốn (Pitching Skills)
- 2.3. Quản trị dự án & Làm việc nhóm (Management)
- 2.4. Trí tuệ cảm xúc trong lãnh đạo (Leadership EQ)
- 3. Sự khác biệt của chương trình Doanh nhân tại Vietskill
- 4. Cam kết thay đổi sau khóa huấn luyện
- 5. Đăng ký tham gia hành trình “Đột phá Doanh nhân”
1. Tại sao cần trang bị “Tư duy Doanh nhân” cho trẻ từ sớm?
Trong một thế giới thay đổi không ngừng, kiến thức sách vở là chưa đủ. Để thành công, trẻ cần sở hữu một bộ kỹ năng đặc biệt của những nhà điều hành:
Tư duy tài chính: Biết giá trị của sức lao động và cách quản lý tiền bạc thông minh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Không đầu hàng trước thử thách, luôn tìm kiếm giải pháp tối ưu.
Khát vọng dẫn đầu: Tự tin thể hiện bản sắc cá nhân và dẫn dắt tập thể.
Khóa học Doanh nhân nhí Vietskill (Phiên bản Đột phá) không chỉ dạy trẻ cách kinh doanh, mà còn dạy trẻ cách làm chủ cuộc đời mình bằng tư duy của một người làm chủ.
2. 04 Trụ cột đào tạo Doanh nhân nhí tại Vietskill
Chúng tôi thiết kế lộ trình thực chiến, giúp trẻ tiếp cận với thế giới quản trị một cách sinh động nhất:
2.1. Đánh thức tư duy triệu phú (Money Mindset)
Giúp trẻ hiểu về dòng tiền, phân biệt giữa “mong muốn” và “nhu cầu”.
Học cách lập kế hoạch chi tiêu cá nhân và tiết kiệm để đầu tư cho tương lai.
Xóa bỏ những rào cản tâm lý về tiền bạc, gieo mầm khát vọng làm giàu chính đáng.
2.2. Kỹ năng Thuyết trình & Gọi vốn (Pitching Skills)
Tận dụng thế mạnh đào tạo MC và hùng biện của Vietskill:
Trẻ học cách trình bày một ý tưởng kinh doanh đầy sức thuyết phục.
Nghệ thuật sử dụng ngôn từ để “chạm” đến khách hàng và nhà đầu tư.
Làm chủ ngôn ngữ cơ thể, thần thái tự tin của một CEO tương lai.
2.3. Quản trị dự án & Làm việc nhóm (Management)
Thực hành xây dựng một mô hình kinh doanh nhỏ (Starup giả lập).
Phân chia vai trò trong đội nhóm: Giám đốc, Kế toán, Marketing, Bán hàng.
Học cách đối mặt với thất bại và xoay chuyển tình thế trong kinh doanh.
2.4. Trí tuệ cảm xúc trong lãnh đạo (Leadership EQ)
Nhà kinh doanh giỏi là người thấu hiểu con người. Trẻ được học cách lắng nghe nhân viên, thấu cảm với khách hàng.
Rèn luyện đạo đức kinh doanh và trách nhiệm với cộng đồng.
3. Sự khác biệt của chương trình Doanh nhân tại Vietskill
| Tiêu chí | Nội dung huấn luyện |
| Giảng viên | Các CEO thực chiến, chuyên gia đào tạo kỹ năng và MC nổi tiếng. |
| Phương pháp | 100% học qua trải nghiệm, chơi trò chơi mô phỏng thị trường thực tế. |
| Đầu ra | Trẻ tự xây dựng và bảo vệ dự án kinh doanh cuối khóa trước hội đồng chuyên gia. |
4. Cam kết thay đổi sau khóa huấn luyện
Chủ động: Trẻ không còn thụ động, biết tự đặt mục tiêu và tìm cách thực hiện.
Sáng tạo: Luôn có những ý tưởng mới mẻ và dám khác biệt.
Bản lĩnh: Tự tin giao tiếp với người lớn, biết cách đàm phán và thuyết phục.
5. Đăng ký tham gia hành trình “Đột phá Doanh nhân”
Hành trình vạn dặm bắt đầu từ một bước chân đúng đắn. Hãy để Vietskill là bệ phóng giúp con bạn trở thành những nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai.
Hotline tư vấn: 098.476.6006 – 098.430.2442
Website: vietskill.vn
Fanpage: Facebook.com/vietskill.vn
Địa chỉ: Lê Văn Lương & Hà Đông







Để lại bình luận